MARKETING WORKS

당신의 조직에 최적화한
마케팅 교육
강의 + 토론 + 실습 형태의
실무 워크숍

전업 강사가 아니라 업계 최전선의 현업 마케터가, 파트너의 실제 업무를 사례로 진행합니다.

Why it fails

마케팅 강의를 듣고도 왜 안 남나

값비싼 강의와 컨퍼런스를 다녀오고도, 월요일에 책상에 앉으면 달라진 게 없습니다. 이론은 맞는데 우리 업무에 안 붙습니다. 이유는 대개 셋 중 하나입니다.

01

가르치는 사람이
그 일을 지금 안 한다

전업 강사에게는 강의가 본업입니다. 사례가 몇 년 전 것이거나, 남의 것입니다.

02

우리 사례가
아니다

범용 사례로 배우면, 그걸 우리 상황으로 번역하는 일이 고스란히 참가자 몫으로 남습니다. 그 번역이 안 되면 아무것도 바뀌지 않습니다.

03

듣기만
한다

들은 것은 며칠 뒤 사라집니다. 만든 것은 남습니다.

Approach

그래서 이없스는 이렇게 합니다

  • 업계 최전선에 있는 현업 마케터를 붙입니다. 전업 강사가 아니라 지금도 그 일을 하는 사람이라, 사례가 이번 달 것입니다
  • 파트너의 실제 업무를 사례로 씁니다. 범용 예제를 쓰지 않으니 번역할 일이 없습니다
  • 강의 50% · 토론과 실습 50%. 절반은 직접 만듭니다
늦지 않는다

이없스 멤버는 격주 토요일마다 모여, 업계에서 가장 먼저 트렌드를 정의하고 토론합니다. 강사는 그 안에서 나옵니다. 지난해 컨퍼런스에서 돌던 이야기가 아니라, 이번 시즌에 가장 치열하게 다뤄진 것이 교육으로 나옵니다

검증됐다

이없스에서 발제된 주제는 100여 명의 현업자가 토론으로 이미 두들겨본 것입니다. 혼자 만든 강의안이 아닙니다

Curriculum

커리큘럼은 어떻게 정해지나

정해진 과목표가 없습니다. 고르는 게 아니라 짜는 것입니다.

  1. 과제를 먼저 듣습니다 — 조직의 상황, 팀 구성, 연차 분포, 지금 막혀 있는 지점

  2. 거기에 맞춰 커리큘럼을 짭니다 — 무엇을 다루고 무엇을 뺄지, 실습을 어디에 둘지

  3. 그 주제를 지금 실무로 하는 사람을 강사로 붙입니다 — 492명 안에서 고릅니다

  4. 사전 미팅으로 최종 조율합니다 — 시작 전에 한 번 더 맞춥니다

정해진 강사 몇 명이 모든 과목을 돌리는 방식이 아닙니다. 주제가 달라지면 사람이 달라집니다.

다뤄온 주제
AI 실무 활용콘텐츠·숏폼 그로스 마케팅퍼포먼스·광고 PR·커뮤니케이션브랜딩 데이터커뮤니티·팬덤

실제 세션 목록은 10년의 기록에서 보실 수 있습니다.

Outcome

듣는 강의가 아닙니다
결과물을 들고 나갑니다

세션의 절반은 토론과 실습입니다. 설명을 듣는 시간이 아니라, 본인 업무로 직접 만들어보는 시간입니다.

  • 참가자는 본인 담당 업무의 결과물을 완성해서 퇴장합니다. 다음 주에 그대로 씁니다
  • 만들다 막히면 그 자리에서 현업 강사가 봐줍니다. 개인지도가 들어갑니다
  • 툴 정리 패키지 · 압축 강의노트
  • 사후 1:1 AS — 돌아가서 적용하다 막히면 다시 물을 수 있습니다

"좋은 강의였다"로 끝나지 않게 하는 게 설계의 목적입니다.

When

언제 쓰나

  1. 전업 강사의 이론 중심, 겉도는 내용이 현업에 안 붙을 때

  2. 값비싼 강의·컨퍼런스에 다녀오고도 업무에 남는 게 없을 때

  3. 마케팅팀 전체가 같은 도구·방법을 같은 수준으로 써야 할 때

  4. 에이전시가 클라이언트 업무에 새로운 방식을 적용해야 할 때

Process

어떻게 진행되나

STEP 1
커스터마이징
실제 업무를 바탕으로 커리큘럼·강사·세션 횟수 최적화. 사전 미팅으로 최종 조율
STEP 2 · D-7
사전 가이드
미리 준비할 가이드 배포(툴 세팅·업무 사례 준비 등)
STEP 3 · D-DAY
세션
현업 마케터가 파트너의 실제 업무를 사례로, 토론과 실습을 결합해 진행
STEP 4
사후 관리
강의 후 1:1 AS 및 문의
<OPTION>
추가 워크숍
실제 업무 적용 여부를 점검·디벨롭하는 세션
규모
  • 실습과 토론에 최적화된 최소 5명 ~ 최대 30명 구성
  • 세션당 4시간 · 세션 수는 1~4회까지 니즈에 따라 커스터마이징
비용
구체적인 커리큘럼과 비용은 조직의 과제를 들어본 뒤 안내드립니다